¿Te preocupa la seguridad de tu empresa y deseas tomar medidas adicionales para protegerla? Si es así, el polígrafo puede ser la solución que buscas.
El polígrafo es una herramienta de detección de mentiras que puede ayudar a los empleadores a identificar a los candidatos deshonestos durante el proceso de selección. A continuación, te presentamos tres ventajas del uso del polígrafo en la contratación de personal:
- Identificación de información falsa: El polígrafo puede detectar si un candidato está mintiendo en su currículum o en sus respuestas durante la entrevista de trabajo. Esto es especialmente útil para identificar candidatos que han exagerado sus habilidades o experiencia laboral.
- Aumento de la seguridad: El polígrafo puede ayudar a identificar a candidatos que tienen antecedentes criminales o que podrían ser una amenaza para la seguridad de la empresa. De esta manera, se puede prevenir la contratación de personas potencialmente peligrosas.
- Reducción de la rotación de personal: El uso del polígrafo puede ayudar a seleccionar a candidatos que son más propensos a cumplir con las expectativas de la empresa y a permanecer en el trabajo a largo plazo. Esto puede reducir la rotación de personal, ahorrar tiempo y recursos en la contratación y capacitación de nuevos colaboradores.
Como vemos, el uso del polígrafo en la contratación de personal puede tener múltiples beneficios para los empleadores que buscan asegurar la confiabilidad de su equipo. Si bien este puede ser una herramienta efectiva, es importante utilizarlo con precaución y cumplir con las regulaciones legales y éticas en su uso. Además, es importante recordar que el polígrafo no es infalible y que los resultados deben ser interpretados con precaución.
Si estás interesado en conocer más sobre esta herramienta, no dudes en contactarnos o seguirnos en nuestras redes sociales. ¡Permítenos ayudarte a encontrar a los mejores candidatos para tu empresa!