Gestión de Riesgos
Contrata Confiabilidad
Somos un equipo de profesionales que aplica procesos especializados para prevenir y reducir riesgos utilizando las herramientas adecuadas que permitan comprobar el perfil de confiabilidad e integridad de las personas.
Por medio de nuestro Sistema Integral de Verificaciones (SIV) pordemos entregar información veraz, concreta, suficiente y puntual a nuestros clientes que les brinde la confianza de tomar decisiones para obtener resultados satisfactorios en sus operaciones.
Nuestros Servicios
Prueba de Confiabilidad
Asegúrate de contar con un equipo de confianza. Nuestras pruebas de confiabilidad evalúan la honestidad, lealtad y aptitudes de tus candidatos y empleados para garantizar que estás formando un equipo en el que puedes confiar.
Descubre cómo nuestras pruebas pueden ayudarte a construir un entorno laboral seguro y confiable.
Evaluación de Riesgo
Comprende a fondo a cada miembro de tu equipo con nuestras evaluaciones de riesgo.
Realizamos estudios socioeconómicos detallados para identificar posibles vulnerabilidades derivadas del entorno económico y social de cada persona, asegurando que el perfil se alinee de manera adecuada con el puesto que desempeña. Descubre cómo este análisis puede fortalecer la estabilidad y seguridad de tu empresa.
Prueba de Integridad
La integridad es la base de cualquier relación laboral exitosa. Con nuestras pruebas de integridad, evaluamos la ética, la transparencia y los valores de tus colaboradores, asegurando que compartan la cultura de tu empresa.
Descubre cómo nuestras pruebas pueden ser la clave para mantener un ambiente laboral íntegro y armonioso.
Otros Servicios
Cuida el bienestar de tu equipo y garantiza un entorno laboral seguro con nuestras evaluaciones de salud.
Chequeo Médico
Prueba de Alcoholemia
Panel de Drogas
Técnicos Especialistas Certificados
Procesos Estrictos de Seguridad de la Información
Instalaciones diseñadas para asegurar la confidencialidad
Felxibilidad y Personalización
Confiabilidad de las pruebas
Herramientas especializadas
Poligrafía
EyeDetect
VSA
Tipos de Evaluaciones
Pre Empleo
Evaluación previa a la contratación con el objetivo de detectar a personas que no han sido honestas durante el proceso de contratación o detectar posibles riesgos el perfil pueda representar.
Rutina
Evaluación que tiene como objetivo evaluar la integridad y honestidad durante el tiempo laborado. Estas evaluaciones se recomiendan realizar cada 6 o 12 meses para prevenir actos deshonestos.
Específica
Las pruebas especificas son casos de investigación donde ya existió un incidente, como por ejemplo: robo, extorsión, abuso o fraude entre otros. Y las evaluación tiene como objetivo identificar a responsables, involucrados, beneficiarios o bien las mentes intelectuales del incidente.