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Cuando se trata de la contratación de personal, encontrar al candidato adecuado puede ser un desafío. Los empleadores buscan no solo habilidades técnicas, sino también rasgos de personalidad y habilidades interpersonales. Aquí es donde las pruebas psicométricas pueden ser una herramienta útil en el proceso de selección.

Las pruebas psicométricas son evaluaciones estandarizadas que miden rasgos de personalidad, habilidades cognitivas y habilidades emocionales de los candidatos. A continuación, te presentamos algunos beneficios del uso de las pruebas psicométricas en el proceso de selección:

Es importante tener en cuenta que las pruebas psicométricas deben ser utilizadas con precaución y ética. Los empleadores deben asegurarse de emplear pruebas válidas, confiables y que cumplan con las regulaciones legales y éticas en su uso.

Si estás interesado en conocer más sobre estas pruebas, no dudes en contactarnos o seguirnos en nuestras redes sociales. ¡Estamos aquí para ayudarte a encontrar a los mejores candidatos para tu negocio!

¿Quieres saber qué beneficios puede aportar a tu empresa esta estrategia? En este artículo, exploraremos algunas razones por las que cada vez más empresas eligen externalizar los servicios de recursos humanos.

5 razones del por qué tercerizar el área de Recursos Humanos

La externalización de los recursos humanos se ha vuelto cada vez más popular en los últimos años. Al tercerizar los servicios de esta área, las empresas pueden centrarse en sus objetivos principales y dejar que los expertos en el campo se encarguen de las tareas relacionadas con el personal. Aquí te presentamos cinco razones por las que las empresas deberían considerarlo:

  1. Ahorro de costos: La tercerización de recursos humanos puede ayudar a las empresas a reducir los costos. Los expertos en recursos humanos pueden ayudar a las empresas a identificar áreas donde se pueden reducir costos.
  2. Mejora de la eficiencia: Las empresas pueden mejorar su eficiencia al tercerizar los servicios de recursos humanos. Los expertos en recursos humanos tienen la experiencia y los conocimientos necesarios para manejar las tareas de personal de manera efectiva y eficiente.
  3. Reducción de riesgos: Al tercerizar los servicios de recursos humanos, las empresas pueden reducir los riesgos asociados con la gestión de personal. Los expertos en recursos humanos pueden ayudar a las empresas a cumplir con las regulaciones laborales y minimizar los riesgos de demandas legales.
  4. Acceso a recursos especializados: Las empresas pueden acceder a recursos especializados al tercerizar los servicios de recursos humanos. Los expertos en recursos humanos pueden proporcionar servicios de reclutamiento, selección y capacitación de personal que las empresas pueden no tener internamente.
  5. Enfoque en la estrategia principal: Al tercerizar los servicios de recursos humanos, las empresas pueden centrarse en su estrategia principal y objetivos principales en lugar de gastar tiempo y recursos en tareas de personal.

Estas son algunas de las ventajas que la tercerización de los servicios de recursos humanos puede ofrecer a las empresas. Al contratar a expertos en el área, las empresas pueden reducir costos, mejorar la eficiencia y minimizar los riesgos asociados con la gestión de personal.

¿Crees que esta estrategia se adecua a las necesidades de tu empresa? Contáctanos y recibe asesoría de expertos en el área.

¿Te gustaría ser el responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y adecuado para el equipo de trabajo? ¡Es tu oportunidad!

Como Supervisor de Seguridad Industrial, desempeñarás un papel fundamental en el control eficiente de los recursos asignados, la verificación de la calidad de los materiales de Seguridad Industrial, la capacitación del personal en su manejo adecuado con el fin de minimizar daños, usos inadecuados y evitar lesiones. Tu experiencia y conocimientos serán vitales para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y asegurar que nuestros colaboradores trabajen en un entorno seguro.

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¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!

¿Estás buscando una carrera emocionante en la industria financiera? ¿Te apasiona el mundo de las ventas y te encanta trabajar con personas? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Estamos buscando agentes de negocios para unirse nuestro equipo en la industria financiera.

Como agente de negocios en nuestra empresa, tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de todo tipo, ofreciéndoles soluciones financieras para sus necesidades específicas. Además, te ofrecemos una variedad de beneficios y oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo:

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Esta oportunidad está dirigida para personas que vivan en las siguientes localidades:

  • Quiché
    • Sacapulas, Quiché
    • Joyabal, Quiché
  • San Marcos
    • San Pablo, San Marcos
    • San Pedro Sacatepequez, San Marcos
    • Comitancillo, San Marcos
    • Tajumulco, San Marcos
    • Concepción Tutuapa, San Marcos
  • Sololá
    • Santa Clara la Laguna, Sololá
  • Escuintla
    • Santa Lucia Contzumalguapa, Escuintla
    • Nueva Concepción, Escuintla
  • Suchitepequez
    • Patulul, Suchitepequez
  • Quetzaltenango
    • Coatepeque, Quetzaltenango
    • Cabrican, Quetzaltenango
    • San Carlos Sija, Quetzaltenango
  • Huehuetenango
    • Barillas, Huehuetenango

Nuestros agentes de negocios son el corazón de nuestra empresa y estamos buscando a personas apasionadas que quieran hacer una diferencia en la vida de los demás. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, llena el formulario correspondiente en función tu ubicación!

¡Esperamos saber de ti muy pronto!

Oportunidad de desarrollo y crecimiento

Programa de Becas Laborales, Identity, Guatemala. 
No pierdas la oportunidad de ser parte de este programa que te brindará los conocimientos necesarios para que empieces tu carrera profesional

Uno de los bancos más importantes de Guatemala está ofreciendo una emocionante oportunidad de formar parte de un programa de becas laborales para personas sin experiencia previa en el sector financiero. Esta es tu oportunidad de adquirir habilidades valiosas y avanzar en tu carrera.

¿Por qué deberías solicitar esta beca laboral?

Primero, recibirás capacitación de expertos en el área financiera y podrás aplicar lo que aprendas en tu trabajo diario. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en equipo con otros becarios y profesionales del sector. Obtendrás una valiosa experiencia en el mundo financiero, lo que te permitirá desarrollar tus habilidades y mejorar tus perspectivas de empleo a largo plazo. Por último, tendrás la oportunidad de trabajar con profesionales experimentados en el sector bancario, quienes te proporcionarán una orientación y guía durante todo el programa de beca. Y lo mejor de todo es que recibirás un total de Q,12,000.00 durante los primeros 4 meses del programa.

¿Quiénes son elegibles para aplicar al programa de beca laboral?

El Banco está buscando personas que estén interesadas en trabajar en el sector bancario y que tengan la capacidad de aprender y adaptarse rápidamente. Requiere de personas que cuenten con por lo menos un año de experiencia laboral o vacacionista.

Si estás interesado en el programa de beca laboral, ¡no dudes en presentar tu solicitud hoy!

Esta es una oportunidad única para comenzar tu carrera en el sector financiero y mejorar tus perspectivas de empleo a largo plazo. ¡No te pierdas esta gran oportunidad!

Requisitos:

Se ofrece:

Aplica aquí, programa de becas laborales
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