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Oportunidad de desarrollo y crecimiento

Programa de Becas Laborales, Identity, Guatemala. 
No pierdas la oportunidad de ser parte de este programa que te brindará los conocimientos necesarios para que empieces tu carrera profesional

Uno de los bancos más importantes de Guatemala está ofreciendo una emocionante oportunidad de formar parte de un programa de becas laborales para personas sin experiencia previa en el sector financiero. Esta es tu oportunidad de adquirir habilidades valiosas y avanzar en tu carrera.

¿Por qué deberías solicitar esta beca laboral?

Primero, recibirás capacitación de expertos en el área financiera y podrás aplicar lo que aprendas en tu trabajo diario. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en equipo con otros becarios y profesionales del sector. Obtendrás una valiosa experiencia en el mundo financiero, lo que te permitirá desarrollar tus habilidades y mejorar tus perspectivas de empleo a largo plazo. Por último, tendrás la oportunidad de trabajar con profesionales experimentados en el sector bancario, quienes te proporcionarán una orientación y guía durante todo el programa de beca. Y lo mejor de todo es que recibirás un total de Q,12,000.00 durante los primeros 4 meses del programa.

¿Quiénes son elegibles para aplicar al programa de beca laboral?

El Banco está buscando personas que estén interesadas en trabajar en el sector bancario y que tengan la capacidad de aprender y adaptarse rápidamente. Requiere de personas que cuenten con por lo menos un año de experiencia laboral o vacacionista.

Si estás interesado en el programa de beca laboral, ¡no dudes en presentar tu solicitud hoy!

Esta es una oportunidad única para comenzar tu carrera en el sector financiero y mejorar tus perspectivas de empleo a largo plazo. ¡No te pierdas esta gran oportunidad!

Requisitos:

Se ofrece:

Aplica aquí, programa de becas laborales

Hoy en día casi todas las empresas utilizan la modalidad de outsourcing para optar por la tercerización de algún proceso o necesidad dentro de su modelo de negocio, por ejemplo para personal de limpieza, pilotos, seguridad, etc. Y esta tendencia no se espera que baje al contrario, las empresas requerirán cada vez más y más la herramienta de outsourcing como parte de sus modelos de negocios.

Esta tendencia de las empresas a utilizar servicios de un tercero se debe a una sencilla razón y es que cada empresa tiene un "porque", con esto nos referimos a que cada empresa está esperando lograr un resultado entregando el producto o servicio que comercialice sin embargo para poder lograr ese resultado muchas veces hay procesos dentro del negocio que no afectan o aportan directamente el producto o servicio final, estas son actividades que no forman parte del core-business. Derivado que no son parte fundamental del negocio pero si son necesarias las empresas muchas veces optan por utilizar servicios de terceros para estas empresas se cumplan con esas responsabilidades de segundo plano. Y este tipo de desiciones posee algunas ventajas.

Ventajas del Outsourcing

Dentro de los planes estratégicos para el crecimiento de las empresas se establecen objetivos a un tiempo determinado pero en la realidad y la ejecución de esos planes de crecimiento siempre ocurren obstáculos o retos a los cuales la empresa debe de responder de manera muy ágil para no perjudicar los resultados esperados. Es por eso que la herramienta de outsourcing entra en el juego, ya que cuando cuentas con un proveedor de este tipo de servicios es más fácil para tu empresa poder acomodarte y tomar desiciones para aumentar o disminuir dependiendo del caso: personal, equipo especializado, materiales, componentes, etc. y poder responder rápidamente ante las necesidades del mercado. Al contrario seria que si ya cuentas con el personal, materiales, componentes no es tan fácilmente aumentarlos o disminuirlos de manera eficiente en muchas ocasiones.

Las empresas modernas están siempre en búsqueda de estructuras organizacionales y de costos más flexibles, que les permita contar con un sólido soporte especializado, una adecuada estructura de costos para sus nuevos negocios, y poder afrontar los cambios del mercado moderno.

Últimamente este tipo de práctica aumenta su uso, debido a la oportunidad que supone para reducir costes, mejorar la eficiencia y ganar velocidad. Las empresas que externalizan confían en la puesta a disposición de profesionales especializados de la empresa contratada para conseguir los objetivos deseados.

Contratar mano de obra especializada supone poner el foco en tareas concretas, haciéndola mejor, más rápido y con menos coste que si la empresa contratante tuviera directamente en planilla al personal. El ahorro de tiempo y de costes que supone a la organización es muy importante ya que no destina tiempo a realizar actividades como: búsqueda de personal, selección, entrevistas, etc. pudiendo enfocarse a la actividad primordial que realiza, permitiendo así obtener ventajas competitivas en su de mercado objetivo.

La figura del outsourcing hoy día es muy requerida dentro de las empresas y es una herramienta humana que aportará mucho valor a la empresa al desarrollar las mejoras prácticas dentro de la institución, además de brindar mejor atención a sus clientes optimizando tiempos de respuesta y recursos.

Identity como proveedor de servicios de Outsourcing no solo busca que sus clientes estén satisfechos con la agilidad, flexibilidad que podemos brindar para las necesidades de cada negocio, sino tambien busca que el personal contratado por medio de outsourcing sean personas confiables que aporten valor a la empresa con las responsabilidades asignadas y a la vez sea un trabajo digno para cada una de estas personas contratadas en esta modalidad para mejorar y darles la oportunidad de una mejor calidad de vida.

Generar bienestar a las personas y contribuir a los resultados de nuestros clientes nos hace Feliz.

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